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啤酒企业管理指引

时间:2024-1-23 11:11:07

管理目标:

Ø 安全、优质、高效、低耗

管理思路

Ø 稳定+提升

四项管理要求:

Ø 精细化、标准化、准时化、定量化;

Ø 让所有工作都纳入业务计划管理;

Ø 让一切都回归到制度流程;

Ø 让问题、信息快速流动。

七项行为规范:

Ø 要有强烈的事业心、高度的责任感、敬业精神、拼搏奉献精神;

Ø 要顾全大局,始终践行诚实守信、严谨负责、实事求是的工作作风;

Ø 要积极主动地履行职责,忠于职守,尽心尽力;

Ø 要善于发现问题,系统思考问题产生的根源,积极主动地协调解决问题;

Ø 要真正地深入现场、机台、班组、岗位;

Ø 要积极主动地进行各方面的沟通、交流;

Ø 要团结、包容、理解、支持、尊重、自信;


作者:九月 录入:九月 来源:原创
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