关于新疆乌苏啤酒(乌苏)有限公司
部分岗位实行综合计算工时和不定时工作制的批复
新疆乌苏啤酒(乌苏)有限公司：
你单位报来《关于新疆乌苏啤酒(乌苏)有限公司2025年度部分岗位职工实行综合工时制和不定时工时制申请》已收悉。经研究，现批复如下：
一、为依法保障职工的休息权利，促进企业生产经营活动的正常开展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定和《新疆维吾尔自治区企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批有关事项须知》(新劳社函字〔2004〕364号)，以及自治区关于实行综合计算工时工作制及不定时工作制的有关要求，考虑到你单位工作特点，同意你单位对部分岗位实行综合计算工时工作制及不定时工作制。具体实施范围如下：
(一)对以下无法实行标准工时制度的部分岗位实行综合计算工时工作制。
值班经理岗、维修工、高级技术员、操作岗、包装技术员、微生物检验员、物理与化学技术员、原料技术员、机动工、酿造部经理。
(二)对以下无法实行标准工时制度的部分岗位实行不定时工作制。
工厂厂长、运营卓越化经理、行政经理、设备维护与动力经理、酿造部副经理、包装部经理、EHS经理、采购部副经理、质量部经理、驾驶员。
二、本批复中有关岗位人员实行不定时工作制和综合计算工时工作制的期限为一年，自批复之日起计算。
三、你公司自收到本批复起十日内，应当在本公司进行公示，公示时间不少于5个工作日。同时，要根据上述原则及时制定具体实施办法，并抄报我局。对本批复在执行过程中遇到的问题，及时报告我局。
附件1：新疆乌苏啤酒(乌苏)有限公司实行不定时工作制申请表。
附件2：新疆乌苏啤酒(乌苏)有限公司实行综合计算工时工作制申请表。
乌苏市人力资源和社会保障局
2026年3月2日
